Praktyk HR wspierający rozwój ludzi i organizacji.
Piętnastoletnie doświadczenie HR-owe i menadżerskie zdobywała w działach personalnych dużych organizacji oraz zarządzając własna firma konsultingową.
Obecnie zawodowo jest związana z Wyższą Szkołą Ekonomiczną jako Wykładowca Akademicki oraz z DPD Polska na stanowisku HR Business Partnera.
Absolwenta Akademii Leona Koźmińskiego na kierunku HR Business Partner, aktualnie rozwija się na kierunku Master of Business Administration na Uczelni Łazarskiego.
Trener Biznesu, Kierownik HR, Coach oraz Mentor. Jako trener specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach z zakresu: kompetencji menedżerskich, zarządzania sobą w czasie, autoprezentacji oraz komunikacji interpersonalnej.
Jako konsultant doradza klientom biznesowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w działaniach z obszaru budowania potencjału organizacyjnego, rekrutacji oraz rozwoju pracowników, a także projektowania i dostarczania rozwiązań edukacyjnych.
Jest autorką wielu programów dotyczących budowania przewagi organizacji w oparciu o Zarządzanie Zmianą, Przywództwo oraz Kapitał Ludzki.
W swojej pracy wspiera ludzi i zespoły, aby współpracując i działając z pasją osiągać wspólne cele.